今日之浪潮（www.inspur.com），已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商。浪潮集团拥有“浪潮信息”和“浪潮软件”两家国内A股上市公司和在香港联交所创业板上市的浪潮国际有限公司，四大业务群组涵盖以服务器、商用电脑、税控机、金融自助终端为主的计算平台产品和大型行业应用软件、ERP、集团财务、协同办公系统等软件平台产品与行业应用解决方案。用户遍及中国金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和政府部门。全方位满足政府与企业信息化需求。2005年，浪潮集团的销售收入突破125.8亿元人民币。
浪潮的择才原则：
以岗位需求为依据，双向选择、严格考核、择优汰劣、兼顾发展。浪潮所需人才需要具备的三个基本条件是：坚实的专业基础，良好的团队精神，持续的学习力。
浪潮的用人理念：
你有多大本领，就给你搭建多大的舞台。其含义有三点：
1、在员工的发展过程中，浪潮重视能力而非资历。
2、创造一个公平的竞争环境，使优秀员工脱颖而出。
3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。